谦和、儒雅、敦厚、务实——我眼中的河外领导们

发布日期：2022/5/5 18:18:40 访问次数：2686

作者:德法学院张朋亮同学

河北外国语学院在创始人孙建忠校长的领导下，20多年筚路蓝缕，艰苦创业，从一个普通的民办职业专科学校，逐步发展成为河北省独树一帜的外国语类专业本科高等学府，其成功的因素有很多，而河外“以人为本、不拘一格”的人才观无疑是最重要的一条。

一个组织的发展势头如何，可以考察它的领导风范，而一个组织的领导风范如何，某种程度上则可以由这个组织的各级领导的气质、品性、言谈举止甚至衣着形象反映出来。我入职河外已一年有余，我曾在不同场合观察过河外的各级领导，令我感到惊异甚至惊叹的是，河外的每位领导看起来似乎都不那么“像”个领导。他们神情安定自若，讲话慢条斯理，举止张弛有度，衣着朴素大方。他们不骄不躁，不卑不亢，既没有趾高气昂的“官威”，也没有巧言令色的“吹拍”。如果他们身上有某些共同特质的话，那应该是谦和、儒雅、敦厚、务实。而这种集体气质，正是由以孙校长为核心的领导集体长期锻造、铣削、磨合而成的。这也是河外的“门风”和软实力的一种体现。

其实，对于一个组织来说，要想做到这一点并不容易。近段时间在网络上频频曝出一些高校领导教师的丑闻，如为争夺一个头衔名号而誓天断发、斯文扫地的，有无视疫情防控要求，我行我素、横行恣肆的，这些都是因领导思想作风建设涣散无力导致的。常言道，千人千面，众口铄金。每个人都有各自的气质秉性，每个人都有自己的立场观点，但作为一个领导，必须要有着眼全局的政治站位和率先垂范的职业操守。思考问题，权衡利弊，都要把是否有利于学校的长远发展作为基本参照，否则就不能算作一个成熟的领导。

2020年以来，河外领导高层审时度势，在各二级学院的基础上着力打造三级学院架构，从已有和新晋教师队伍当中考察发掘出一大批专业过硬、视野开阔、思想活跃的后起之秀，并大胆启用，委以重任。孙校长多次召开三级院长会议，在会上循循善诱，鼓励鞭策，帮助他们在各自的领导岗位上快速成长。如今，三级学院虽然在工作上还存在某些不足，但各位三级院长们都以抖擞的精神和高度的责任感，把各项工作做得风生水起，有声有色。事实也证明了这一大手笔是何等的豪迈与精到。随着管理层级和管理权能的逐步下沉，河外的治理体系建设已初具形致。同时，随着越来越多优秀人才的补位和共振，河外的治理能力建设也已驶入快车道。

河外的领导结构是丰满的，但河外的领导之间、领导与下属之间的关系却是“扁平”的。记得有天傍晚我在去食堂的路上，偶然发现一个垃圾桶里正在冒烟，由于天色已晚，路过的师生并不容易察觉。于是我顺手拍了张照片，发给了主管安全保卫的侯处长，并在微信上简单汇报了火灾隐患的具体位置。对方很快便回复说：“收到，马上派人过去处理。”本以为至此我的义务就完成了，没想到过了一会儿，侯处长通过微信给我做了认真的反馈：火已扑灭，是生日蜡烛未燃尽导致的。并附上了已清空的垃圾桶的照片。我顿时有点儿类似于“受宠若惊”的感觉。我只是一个普通员工，在我报告相关情况后，保卫处自行处理就可以了，没想到对方还是像跟上级领导汇报工作一样，把相关处置结果详细通报给我。

虽然这是一件很平常，很不起眼的小事，但却给了我实实在在的触动。一项工作做得到位与否，很多时候就体现在细节上，体现在“最后一厘米”上。如果每位领导，每名教职员工，都能够尽心尽力地管理好自己的一份“责任田”，那么整个学校将成为一片硕果累累的大庄园。

当然，目前的河外还算不上尽善尽美，未来可能还有更多的艰难险阻，但我相信，有这样一个坚强的领导核心，有这样一群谦和、儒雅、敦厚、务实的同道中人，河外星系一定会成为朗朗夜空中最闪亮的一颗星。因为热爱，所以温柔。与这样一群如传说中的高原雪人般温柔的“平凡人”共事，不失为一种幸福。

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