当大学教师，还是“有温度”的大学最合适！

发布日期：2022/8/17 8:58:29 访问次数：5557

2022年，高校毕业生人数达到1076万。受疫情影响，很多公司、企事业单位都在裁员，缩减人力开支，这让本就就业难的毕业生面临更严峻的就业形势。

相信，在毕业季后，很多毕业生面临艰难处境，差的单位不想去，好的单位去不了，想考事业编、公务员考不上，想去学校教学，又发现自己找不到晋升空间大、成长空间足的学校……

别急，河北外国语学院这所本科学校你必须要看一看！

作为河北省唯一一所独立建制的本科外国语大学，河北外国语学院自创立之初就坚持“温度”式办教育，为师生服好务，为师生办好事，为师生谋福利，是河北外国语学院的追求之一。

为此，河外一直行走在让师生自豪、尊严、幸福、快乐的路上，为教师及其家庭设立了诸多福利，让教师“一个人在学校上班，全家人拿工资”。河北外国语学院在全国率先为教师设置“儿女奖”，每月为教师子女发放100-300元“儿女奖”，每年为教师子女庆祝“六一儿童节”，为他们一一颁发礼物。

学校实行提职提薪的“四申”机制，即：申请工资、申请职务、申请岗位、申请破格，充分享受民主，让阳光普照每一名有资格的教师员工。逢年过节为教师发福利，小到一条丝巾、一个水杯，大到一口锅、一袋米，都是孙校长在百忙之中抽出时间亲自为教师们挑选出来的。

新校区筹建中，为让教师们后顾无忧，新建的家属楼推出可租可买人性化制度，让教师有更多选择权与自主权。

学校为教师们评职称敞开大门，鼓励符合条件的教师评职称，每升一级职称，便给教师涨一级工资。

那个每一个利好政策的出台，都把老师当家人、当亲人般对待，真真正正让老师们享受河外福祉，让河外老师们拥有了在家庭、家族、社会交往中出人头地、扬眉吐气和挺直腰杆的资本，让大家真切感受到做河外的老师很幸福，让亲朋好友等很羡慕，这大概就是教师在河外最有舒适感的温度体验了！

只要你是专业对口的全日制硕士研究生，欢迎你加入河北外国语学院，让我们携手开启高等教育新的明天~