发布日期:2022/5/9 18:34:59 访问次数:1402
作者:国际医学院 李丽同学
2022年是我来河外的第十六个年头,从大学毕业步入社会的第一步便踏入河外,这里便成了我的第二个家,十六年的时间里,感恩与河外相遇。
河外带给我的第一个感觉是温暖。来河外的十几年时间里,无论大小节日,总能感受到河外的关心与关怀。还记得刚来河外时,与领导和同事们一起庆祝的三八女神节和教师节。
河外一直行走在让师生自豪、尊严、幸福、快乐的路上。为教师及其家庭设立了诸多福利,让教师“一个人在学校上班,全家人拿工资”。仍然记得“河外儿女奖”和“河外儿女六一儿童节”。“河外儿女奖”的设立,也是源于“人事管理就是人文关怀”这个朴素的想法。河外的教师把大部分精力都投放在学生教育教学上,在自己孩子身上花费的精力自然就比别的家长少。因此,为了表达学校对教师及其子女的关怀,特别设立了“河外儿女奖”。只要学校力所能及,就会不遗余力把对教师及其家庭的关心落到实处。
学校每年举行庆祝“河外儿女六一儿童节”活动,了解每一位教师的子女,为他们一一颁发礼物,并合影留念。领导、老师和孩子们坐在一起欢欢乐乐庆祝六一儿童节,并叮嘱孩子们:每一位孩子都是河外儿女,是河外的希望,希望大家好好学习,天天向上,天天快乐,茁壮成长。儿子跟我参加的最有意义的六一儿童节莫过于在河外了,联欢、摘樱桃等,儿子也会记得“孙伯伯”,感谢孙校长。
一波波节日福利让大家羡慕不己。为奖励和感谢全校教师、家属对学校各项工作的支持、奔波与操劳,每一年,学校都会在三八节、教师节、中秋节、春节等,为所有教师精心准备暖心礼物。沐浴露、大米、冬储萝卜、大葱、白菜、蒸煮饭盒、旅行箱、烤涮一体锅、定制版精雕紫砂茶具、新款“限量版”暖心定制小水杯、精致化妆包等,每一份礼物都是领导亲自挑选,都有其特殊的意义。
学校拥有职称自评权,学校职称评审的大门己经为所有人敞开,鼓励各位老师广泛地奔着副教授、教授使劲,自己创造条件,奋发图强,努力多出一些发明、著作、自编教材、论文、金课等,为自己贴金添彩。来校的这些时间里,我己经从刚毕业的大学生,成长为副教授,现在正在为自己的教授评级做准备,相信我的每一份努力都只为那份“初心”。校长教导我们每天都要思考三件事:如何做一名受师生尊敬的教师、如何教学生做人做事、如何完美完成学校交给的任务。
没有人生目标的人,风来跟风走,水来跟水走,雨来跟雨走。努力过后,必有所得。执着一件事,坚守一件事,认真做好一件事,这样就能从没有经历到有经历,从没有经验到总结出经验。不忘初心,珍惜拥有,随时准备。