识才爱才育才用才容才尊才聚才，河北外国语学院爱才有方、用才有道

发布日期：2021/8/9 9:00:34 访问次数：2904

党的十八大以来，关于如何识才、爱才、育才、用才，以及人才工作体制机制改革等问题，习近平总书记提出了一系列新思想、新要求，并指出“人才是第一资源”。

河北外国语学院在识才、爱才、育才、用才之道上不断探索，以“九州生气恃风雷，万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”为原则选拔人才，努力将河外打造成为汇聚世界精英之流的人才高地，打造了一支以“硕士为主、博士为旗、教授为学科带头人、院士为科研领军人物”的高水平国际化师资队伍，现有1100余名专任教师，9位外国院士，院士数量居全国民办高校第一位。

善于发现人才，大胆启用人才

孙校长提出：“不管来学校多久，只要这个人有一种军人素养，有一种自觉精神，能不断提升个人能力，能自力更生、能独立处事、对事业无限忠诚、完美执行，就是可用的人才。”

各部门主动挖掘使用人才，按照“机灵、透灵度”“有无观点、韬略”的标准选拔人才；对于有抱负、有思路、踏实肯干的新人，敢于旱地拔葱、大胆启用；不拘一格、慧眼识才，放手使用优秀青年人才；让有能力的青年教师担任重要干部，提供更多施展才华的平台。河北外国语学院在全国率先设立64个三级学院，给青年教师提供更多锻炼岗位。

多举措爱才，多途径育才

河北外国语学院时刻把教师装在心中，放在心上，为教师谋福利。

学校设立“儿女奖”“孝顺奖”等，让河外的教师实现了一人上班全家领工资；设置“四申八激励”提职加薪制度，让教师多劳多得；在2107亩国际产教融合示范区中让教师入驻公寓楼，主动为教师创造快乐、舒心的环境；为教师申办石家庄市人才绿卡；逢年过节给教师发福利。这些举措，像幸福的小溪流淌在每一位教师心间，让教师自豪、尊严、幸福、快乐地在河外工作、生活。

学校每年多次组织青年教师进行科研培训、教学法培训、辅导员教师培训等职业技能培训，不断锤炼教师的专业基本功，全面提高教师专业技能和水平，同时组织多项教师技能竞赛、微课大赛等，让教师在河外得到全方位提升。

大肚能容才，厚德以尊才

“将人才放到合适的位置才是人才，放到不合适的位置，就是蠢材、普通的人才，”孙校长经常对领导层强调，“当领导的要有慧眼识珠的能力，要有能容比自己厉害的人才的雅量，将合适的人才放在合适的位置，发挥人才的最大效能。”

河北外国语学院提出，要学会尊重人才，在尊重中服务人才，在尊重中领导人才，在尊重中帮助人才，在尊重中启发人才，在尊重中实现“六导”，让人才在自己的专业方向上茁壮成长，让人才特长更长、一技之长更长、专业更加的长足发展，向着科学家努力。

打造汇聚国际国内人才的高地

河北外国语学院是河北省外国专家局批准成立的“河北省外国院士工作站”，成立了中国“一带一路”国家经济文化社会研究院、河北省国际人工智能研究院、河北省环球经济文化社会研究院、河北省国际高端人才交流协会、河北省翻译学会、环球华语学习中心等汇聚国际国内优秀人才的机构。引进了外籍专家221名，“一带一路”国家语言人培养项目专员19名，“一带一路”国家非通用语种外国专家93名；特聘21名国内外著名学者为客座教授；另有国内教师千余名，他们多为教授、副教授、双师型人才以及行业带头人，其中多人为全国五一劳动奖章获得者、全国优秀教师、河北省教学名师、河北省优秀教师等。

河北外国语学院一直在识才、爱才、育才、用才、容才、尊才、聚才的路上，不断努力打造青年人才“硅谷”，让广大青年教师学有所用、用有所成，为青年教师提供成长自我的沃土，提供展现自我、实现自我的舞台。如果你也想“被发现”，欢迎加入我们~

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